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Équipe d’accueil EA 4711

Présentation

Le Groupe de Recherche en Management (GRM) est le laboratoire entièrement dédié à la recherche en Management (Section 06 du CNU – Sciences de Gestion) de l’Institut d’Administration des Entreprises (IAE), la Graduate School of Management de l’Université Nice Sophia Antipolis (Membre de l’Université Côte d’Azur). Les principales disciplines des Sciences de Gestion sont représentées dans le laboratoire autour de trois grands pôles de compétences : Comptabilité-Contrôle-Finance, Marketing et Management. L’activité des membres du laboratoire se structure en trois axes de recherche transversaux autour d’un thème fédérateur « Normes et mondialisation » : Axe 1 – Normes comptables et indicateurs de performance ; Axe 2 – Marketing digital et co-création de valeur ; Axe 3 – Management responsable des organisations.


    

 

Mots-clés

Transgression IAS 19 Petites entreprises Décision Pertinence informationnelle Entreprises à internationalisation rapide et précoce EIRP Personal norm Job insecurity Analyse typologique Critical Incidents Technique Governance Systèmes de contrôle de gestion Diversité Comportement du consommateur Légitimité Intérim Communication financière Audit légal Management control systems Développement durable Community involvement Corporate social performance Besoin en fonds de roulement Information financière Justice organisationnelle ERP Orthographe Dossier de candidature Création de valeur Madagascar Performance financière Réseaux sociaux Consommateur responsable Legitimacy Appropriation Innovation Structures en réseau Behavioral corporate finance International Financial Reporting Standards Émotion Enseignement supérieur CV Venture capital RSE Coping 360° Private equity Mondes virtuels Banques Design organisationnel Etats financiers Dividende Juste valeur Religion Finance d'entreprise comportementale Compétences relationnelles MMO/MMORPG IFRS Trust Cooperative banks PACA area Risk management Foucault Modèles de capitalisme Sustainable development Non-financial performance measures CSI Technology acceptance model Gouvernance Attitude Approche multi-niveaux Sustainability Performance sociétale des entreprises Outil de gestion CSR Small businesses Audit Firm Analyse thématique Corporate finance Fair value Higher education Analyse lexicale Dividend Confiance Management TPE Agency theory Corporate social responsibility Région PACA Méthode des protocoles verbaux Banks Customer relationship Technique des incidents critiques Suffering at work Sélection de personnel Recrutement Temporary work Performance PME

 

 

 

 

 

 

 

 

Documents avec texte intégral

93

Nombre de références bibliographiques

340

  

  

Evolution des dépôts