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Valuation and Matching: A Conventionalist Explanation of Labor Markets by Firms’ Recruitment Channels

Guillemette de Larquier 1 Géraldine Rieucau 2, 3
1 CLERSÉ - Centre Lillois d’Études et de Recherches Sociologiques et Économiques - UMR 8019
2 LED - Laboratoire d'Economie Dionysien
3 CEE - Centre d'études de l'emploi
Type de document :
Article dans une revue
Liste complète des métadonnées
https://hal.univ-lille.fr/hal-02382562
Contributeur : Lilloa Université de Lille <>
Soumis le : mercredi 27 novembre 2019 - 11:32:28
Dernière modification le : vendredi 9 juillet 2021 - 15:08:02

Identifiants

  • HAL Id : hal-02382562, version 1

Collections

UNIV-LILLE | LED | CNRS | UNIV-PARIS8 | UNIV-PARIS-LUMIERES

Citation

Guillemette de Larquier, Géraldine Rieucau. Valuation and Matching: A Conventionalist Explanation of Labor Markets by Firms’ Recruitment Channels. Historical Social Research, 2018, Historical Social Research. ⟨hal-02382562⟩

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