Une recherche réalisée auprès d’enseignants français a permis de repérer les facteurs de risque et de bien-être psychologiques, discutés à partir de la littérature scientifique. Si des aspects individuels interviennent, les facteurs organisationnels jouent un grand rôle, tels le climat de travail, le sentiment de justice et les relations entre les salariés. Panorama des notions associées sous le vocable de « risques psychosociaux ».