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Approche individualisée ou standardisée de l’accompagnement des demandeurs d’emploi : une recherche inspirée de la théorie du conseil adaptatif

Résumé : Cette recherche, basée sur la théorie du conseil adaptatif, défend l’idée d’une individualisation de l’accompagnement afin d’en maximiser les effets. Deux groupes d’adultes en situation de transition ont suivi soit un accompagnement standardisé, basé sur l’aide à la recherche d’emploi, soit un accompagnement individualisé, dérivé du conseil adaptatif. Les résultats montrent un effet global de l’accompagnement pour les deux groupes. Néanmoins, l’accompagnement individualisé semble favoriser la réduction de l’indécision professionnelle, l’augmentation de l’estime de soi et indique un développement plus prononcé de la satisfaction globale vis-à-vis de la prestation. La discussion aborde la question des biais inhérents à ce type de recherche et propose des pistes relatives à l’individualisation de l’accompagnement des demandeurs d’emploi.
Type de document :
Article dans une revue
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https://hal.univ-lille.fr/hal-03624469
Contributeur : Lilloa Université de Lille Connectez-vous pour contacter le contributeur
Soumis le : mercredi 30 mars 2022 - 12:11:03
Dernière modification le : vendredi 8 avril 2022 - 03:36:35

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Citation

Nicolas Guénolé, Jean-Luc Bernaud, Pascale Desrumaux, Annamaria Di Fabio. Approche individualisée ou standardisée de l’accompagnement des demandeurs d’emploi : une recherche inspirée de la théorie du conseil adaptatif. Pratiques Psychologiques, Elsevier Masson, 2015, 21 (2), pp.121-136. ⟨10.1016/j.prps.2015.03.003⟩. ⟨hal-03624469⟩

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