La présente recherche a pour but d'étudier la santé psychologique des médecins travaillant auprès des patients en fin de vie. L'évaluation de cette dernière a pris en compte des facteurs individuels et organisationnels. La grille reprenait des thématiques-clés comme le bien-être au travail, la détresse, le soutien, les ressources personnelles, la charge de travail ainsi que les connaissances du cadre juridique sur la fin de vie. Une enquête qualitative sous forme d'entretien a été réalisée auprès de seize médecins exerçant dans les Hauts de France. Les sujets travaillaient pour la plupart en Centre Hospitalier, dans les services de soins palliatifs ou de gériatrie. L'analyse thématique a mis en exergue les leviers du bien-être au travail chez les praticiens : un climat de travail détendu, un fort soutien social ainsi qu'une formation complémentaire en soins palliatifs, semblent modérer la charge de travail. En revanche, le manque de soutien du top management, le manque de ressources et humaines sont des freins au bienêtre des professionnels de santé. L'application des lois sur la fin de vie est parfois rendue difficile par la spécificité du terrain. Enfin, les médecins font face à une forte charge de travail notamment émotionnelle et décisionnelle. Malgré cette charge de travail élevée, les médecins ne sont pas en détresse au travail. Mots-clés : fin de vie, soins palliatifs, médecins, bien être, santé au travail, hôpital.