L'intelligence artificielle, porteuse de risque ou promesse d'amélioration pour la pénibilité et la qualité de vie au travail ?. Dossier : L'IA dans l'entreprise : usages et régulations - Université de Lille Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Droit Social Année : 2021

L'intelligence artificielle, porteuse de risque ou promesse d'amélioration pour la pénibilité et la qualité de vie au travail ?. Dossier : L'IA dans l'entreprise : usages et régulations

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Soumis le : mardi 23 mars 2021-10:53:07

Dernière modification le : jeudi 13 juillet 2023-15:24:33

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Dates et versions

hal-03177454 , version 1 (23-03-2021)

Identifiants

  • HAL Id : hal-03177454 , version 1

Citer

Sophie Fantoni Quinton. L'intelligence artificielle, porteuse de risque ou promesse d'amélioration pour la pénibilité et la qualité de vie au travail ?. Dossier : L'IA dans l'entreprise : usages et régulations. Droit Social, 2021, Droit social, 2, pp.128-132. ⟨hal-03177454⟩

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