Burnout among lawyers: effects of workload, latitude and mediation via engagement and over-engagement. - Université de Lille Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Psychiatry, Psychology and Law Année : 2022

Burnout among lawyers: effects of workload, latitude and mediation via engagement and over-engagement.

Résumé

The legal profession is subject to many stereotypes, and it is difficult to find figures in France on the reality of the psychological difficulties in this profession. Burnout is especially a significant problem among these professionals. Practicing as a lawyer is a stressful profession, with high levels of stress and burnout. This study aimed at testing how exhaustion was influenced by workload, latitude, and engagement. A self-administered questionnaire was completed by 181 French lawyers. Based on the results, the level of burnout among lawyers decreased with decision latitude but increased with workload. Mediation analyses showed that work engagement and over-engagement had a total mediating role between latitude and burnout. Over-engagement played a partial mediating role between workload and burnout. Several practical implications were developed from these results.
La profession d'avocat fait l'objet de nombreux stéréotypes, et il est difficile de trouver des chiffres en France sur la réalité des difficultés psychologiques de cette profession. Le burnout est notamment un problème important chez ces professionnels. L'exercice du métier d'avocat est une profession éprouvante, avec des niveaux de stress et d'épuisement élevés. Cette étude visait à tester comment l'épuisement était influencé par la charge de travail, la latitude et l'engagement. Un questionnaire auto-administré a été rempli par 181 avocats français. D'après les résultats, le niveau d'épuisement chez les avocats diminue avec la latitude de décision mais augmente avec la charge de travail. Les analyses de médiation ont montré que l'engagement au travail et le sur-engagement avaient un rôle médiateur total entre la latitude et le burnout. Le sur-engagement a joué un rôle médiateur partiel entre la charge de travail et le burnout. Plusieurs implications pratiques ont été développées à partir de ces résultats.
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-03652557 , version 1 (26-04-2022)

Identifiants

Citer

Marion Nickum, Pascale Desrumaux. Burnout among lawyers: effects of workload, latitude and mediation via engagement and over-engagement.. Psychiatry, Psychology and Law, 2022, Psychiatry, Psychology and Law, ⟨10.1080/13218719.2022.2035840⟩. ⟨hal-03652557⟩

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