Différences individuelles et falsification des tests de personnalité en situation de recrutement : impact de la nature de l'offre - Université de Lille Accéder directement au contenu
Chapitre D'ouvrage Année : 2018

Différences individuelles et falsification des tests de personnalité en situation de recrutement : impact de la nature de l'offre

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-03664669 , version 1 (11-05-2022)

Identifiants

  • HAL Id : hal-03664669 , version 1

Citer

Ludovic Remy, Elise Morisseau, Camille Deruet. Différences individuelles et falsification des tests de personnalité en situation de recrutement : impact de la nature de l'offre. La psychologie différentielle au 21ème siècle : nouvelles modélisations et applications, EbookFab, pp.98-101, 2018, 978-2-9563911-0-4. ⟨hal-03664669⟩

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