Informations normatives, stéréotypiques et recrutement : effets de l’internalité, de l’apparence physique, du genre en fonction des types hiérarchique et sexuel du poste - Université de Lille
Communication Dans Un Congrès Année : 2006

Informations normatives, stéréotypiques et recrutement : effets de l’internalité, de l’apparence physique, du genre en fonction des types hiérarchique et sexuel du poste

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Sciences cognitives

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Soumis le : vendredi 21 octobre 2022-13:10:23

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Dates et versions

hal-03824097 , version 1 (21-10-2022)

Identifiants

  • HAL Id : hal-03824097 , version 1

Citer

Pascale Desrumaux, Sabine de Bosscher, Veronique Leoni, George Masclet. Informations normatives, stéréotypiques et recrutement : effets de l’internalité, de l’apparence physique, du genre en fonction des types hiérarchique et sexuel du poste. 6ème Colloque International de Psychologie Sociale en langue française, Sep 2006, Grenoble, France. ⟨hal-03824097⟩

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