1790 : la formation du personnel des administrations de district. L'exemple du Nord et du Pas-de-Calais
Résumé
The training of the personnel of the 16 district administration of the Nord and Pas- de-Calais in July 1790 looks like a mingling of tradition and novelty. Indeed, the local stakes of the administrative reorganization and the national stakes of regeneration lead the electors to promote patriots, generally enjoying a municipal mandate or the status of elector ; these new men belong, however, in their majority, to the traditional municipal elites as they are noblemen, farmers, lawyers or merchants. Within this group, it is generally city people, in priority lawyers, who are given the district's permanent functions ; their success leads us to look at the criteria of selection of the district members and on the vision (political or administrative) that were then common of their new responsibilities.
La formation du personnel des seize administrations de district du Nord et du Pas- de-Calais, en juillet 1790, apparaît comme un mélange de tradition et de nouveauté. Certes, les enjeux locaux de la réorganisation administrative et les enjeux nationaux de la régénération conduisent les électeurs à promouvoir des patriotes, disposant généralement d'un mandat municipal ou du statut d'électeur ; ces hommes neufs appartiennent pourtant, dans leur majorité, aux élites municipales traditionnelles puisqu'ils sont nobles, fermiers, hommes de loi ou négociants. Au sein de ce groupe, ce sont essentiellement des urbains, prioritairement gens de justice, que l'on porte aux fonctions permanentes du district ; leur succès invite à réfléchir sur les critères de sélection des membres des districts, et sur la vision (politique ou administrative) que l'on se faisait de leurs nouvelles responsabilités.