Emprise, Crises et harcèlement au travail : Sortir du processus de déliaison par la mise en œuvre d’une gouvernance morale en actions - Université de Lille Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Revue du CREAI PACA et Corse Année : 2015

Emprise, Crises et harcèlement au travail : Sortir du processus de déliaison par la mise en œuvre d’une gouvernance morale en actions

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-04083545 , version 1 (27-04-2023)

Identifiants

  • HAL Id : hal-04083545 , version 1

Citer

Philippe Anton, Pascale Desrumaux, Pierre Tap. Emprise, Crises et harcèlement au travail : Sortir du processus de déliaison par la mise en œuvre d’une gouvernance morale en actions. Revue du CREAI PACA et Corse, 2015, Revue du CREAI PACA et Corse, Décembre, p. 15-22. ⟨hal-04083545⟩
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