Bien-être psychologique au travail des conseillers à pôle emploi : quels effets du soutien de l’organisation et de l’estime de soi ? - Université de Lille Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2016

Bien-être psychologique au travail des conseillers à pôle emploi : quels effets du soutien de l’organisation et de l’estime de soi ?

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-04399180 , version 1 (17-01-2024)

Identifiants

  • HAL Id : hal-04399180 , version 1

Citer

Pascale Desrumaux, Eric Dose, Murielle Ntsame Sima. Bien-être psychologique au travail des conseillers à pôle emploi : quels effets du soutien de l’organisation et de l’estime de soi ?. 57ème Congrès Annuel de la Société Française de Psychologie, La société française de psychologie, et les unités de recherche en Psychologie, Neurosciences et Sciences de l’éducation de l’Université Paris Ouest Nanterre la Défense organisées en Fédération et l’UFR SPSE, Sep 2016, Nanterre, France. ⟨hal-04399180⟩

Collections

PSITEC UNIV-LILLE
5 Consultations
0 Téléchargements

Partager

Gmail Facebook X LinkedIn More