Innovations organisationnelles et institutionnelles et barbarie. Gros plan sur la figure clinique du manager non-croyant, mais pas hérétique… - Université de Lille Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2011

Innovations organisationnelles et institutionnelles et barbarie. Gros plan sur la figure clinique du manager non-croyant, mais pas hérétique…

Résumé

no abstract
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-01283804 , version 1 (06-03-2016)

Identifiants

  • HAL Id : hal-01283804 , version 1

Citer

Olivier Chantraine. Innovations organisationnelles et institutionnelles et barbarie. Gros plan sur la figure clinique du manager non-croyant, mais pas hérétique…. Actes du colloque international - Hommage à Edgar Morin : Culture et barbarie, communication et société contemporaine, 2011, Université Pante\ ion d’Athènes, Athènes, Greece. pp.227 - 233. ⟨hal-01283804⟩

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