La responsabilité de l'employeur en cas de discrimination : le regard du travailliste IN Dossier : La lutte contre la discrimination au travail - Université de Lille Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Droit Social Année : 2020

La responsabilité de l'employeur en cas de discrimination : le regard du travailliste IN Dossier : La lutte contre la discrimination au travail

Résumé

Lorsqu'un salarié est victime d'une discrimination, la responsabilité de l'employeur est susceptible d'être recherchée même s'il n'est pas directement l'auteur du fait illicite. Pour éviter une telle perspective, il lui appartient de mettre en place des mesures de prévention.
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-03249986 , version 1 (04-06-2021)

Identifiants

  • HAL Id : hal-03249986 , version 1

Citer

Bernard Bossu. La responsabilité de l'employeur en cas de discrimination : le regard du travailliste IN Dossier : La lutte contre la discrimination au travail. Droit Social, 2020, 4, pp.348-352. ⟨hal-03249986⟩
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