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Les limites à la liberté d'expression d'un salarié sur Facebook, (CA Reims, 15 novembre 2017, n° 16/02786)

Résumé : Un salarié qui, mécontent de l’ouverture dominicale d’un magasin, l’exprime en commentaire sur le mur Facebook d’un journal relatant cette nouveauté, prend le risque d’être licencié par son employeur dès lors qu’il abuse de sa liberté d’expression. La limite à ne pas dépasser est en effet la tenue de propos injurieux, diffamatoires, ou excessifs.
Type de document :
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https://hal.univ-lille.fr/hal-03411871
Contributeur : Lilloa Université de Lille Connectez-vous pour contacter le contributeur
Soumis le : mardi 2 novembre 2021 - 15:54:15
Dernière modification le : mercredi 3 novembre 2021 - 03:50:21

Identifiants

  • HAL Id : hal-03411871, version 1

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Citation

Mathilde Caron. Les limites à la liberté d'expression d'un salarié sur Facebook, (CA Reims, 15 novembre 2017, n° 16/02786). Les Cahiers sociaux, Ordre des avocats à la Cour de Paris-Gazette du Palais-Lextenso, 2018, Les Cahiers sociaux, 305, pp.131-133. ⟨hal-03411871⟩

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